Остались вопросы?

+

 

   Условия работы:

   Рабочий день – 2 часа, зарплата в соответствии с отработанным временем.
   График работы  – 2 смены: с 8:00 до 10:00, с 10:00 до 12:00. Выходные сб. и вск.
   Место работы: территория городского округа (может не совпадать с местом проживания работника).

    Положение об организации работы ТОГ в 2022 году ->

   Список необходимых для трудоустройства документов:

      для работников 14, 15 лет:   4 комплекта документов (просьба приносить каждый комплект в отдельном файле):

 

 

1 комплект*

(для трудоустройства в МУРМ «Молодежный Центр»):

 
     

  - заявление от родителей (Скачать бланк ->)

  - копия паспорта работника стр. 2,3,4,5 (все страницы на одном листе, читабельные!)

  - копия СНИЛС работника

  - копия ИНН работника

  - прохождение медосмотра

    Медосмотр для получения справки 086-у будет проводиться централизовано в соответствии со списком после электронной регистрации (во второй половине июня для трудоустраивающихся на июль, в конце июня для трудоустраивающихся на август).

    При прохождении медосмотра рекомендовано наличие прививки (детской) от коронавирусной инфекции, сделанной заблаговременно.

   - согласие на обработку персональных данных МУРМ «Молодежный Центр» (заполняется работником) (Скачать бланк ->)

 

2 комплект*

(для бухгалтерии):

    

   - копия паспорта работника стр. 2,3,4,5 (все страницы на одном листе, читабельные!)

   - копия СНИЛС работника

   - копия ИНН работника

   - согласие на обработку персональных данных «Централизованная бухгалтерия» (заполняется работником) (Скачать бланк ->)

 

3 комплект

(для оформления материальной поддержки Центра занятости):

 

   - подтвержденная учетная запись на портале «Госуслуги» (учетную запись необходимо подтвердить в МФЦ, находящихся по адресу: г.о. Электросталь, пр-т Ленина, д. 11 и г.о. Электросталь, ул. Победы, д. 15)

 

 

4 комплект*

(для Управления опеки и попечительства -
разрешение на трудоустройство несовершеннолетних граждан):

        

    Присутствие на оформлении одного из родителей и наличие оригиналов документов ОБЯЗАТЕЛЬНО!

  - копия паспорта работника стр. 2,3,4,5 (все страницы на одном листе, читабельные!)

  - копия паспорта одного из родителей стр. 2,3,4,5 (все страницы на одном листе, читабельные!)

  - копия свидетельства о рождении работника

  - копия СНИЛС работника

  - заявление для отдела опеки от родителей (Скачать бланк ->)

  - заявление для отдела опеки от работника (Скачать бланк ->)

  - развернутая выписка из домовой книги

  - характеристика из школы

  - Если несовершеннолетние не имеют регистрации по месту жительства на территории Богородского городского округа, городских округов Черноголовка и Электросталь, то для получения разрешения на трудовую деятельность, необходимо обращаться в орган опеки по месту постоянной регистрации несовершеннолетнего.

   Разрешение оформляется РАСПОРЯЖЕНИЕМ ведомства.

   * Работодатель (Муниципальное учреждение по работе с молодежью «Молодежный Центр») может отказать потенциальному работнику в приеме на работу в случае предоставления неполных комплектов документов. 

   ВАЖНО: за оформлением банковских карт и выпиской лицевого счета самостоятельно в банк обращаться не требуется. Выпуск карт будет производиться на основании зарплатного проекта, после подачи документов работниками!

 

      для работников 16, 17 лет:   3 комплекта документов (просьба приносить каждый комплект в отдельном файле):

 

1 комплект*

(для трудоустройства в МУРМ «Молодежный Центр»):

  - заявление от работника (Скачать бланк ->)

  - копия паспорта работника стр. 2,3,4,5 (все страницы на одном листе, читабельные!)

  - копия СНИЛС работника

  - копия ИНН работника

  - прохождение медосмотра

    Медосмотр для получения справки 086-у будет проводиться централизовано в соответствии со списком после электронной регистрации (во второй половине июня для трудоустраивающихся на июль, в конце июня для трудоустраивающихся на август).

    При прохождении медосмотра рекомендовано наличие прививки (детской) от коронавирусной инфекции, сделанной заблаговременно.

  - согласие на обработку персональных данных МУРМ «Молодежный Центр» (заполняется работником) (Скачать бланк ->)

 

2 комплект*

(для бухгалтерии):

  - копия паспорта работника стр. 2,3,4,5 (все страницы на одном листе, читабельные!)

  - копия СНИЛС работника

  - копия ИНН работника

  - согласие на обработку персональных данных «Централизованная бухгалтерия» (заполняется работником) (Скачать бланк ->)

 

3 комплект

(для оформления материальной поддержки Центра занятости):

 

   - подтвержденная учетная запись на портале «Госуслуги» (учетную запись необходимо подтвердить в МФЦ, находящихся по адресу: г.о. Электросталь, пр-т Ленина, д. 11 и г.о. Электросталь, ул. Победы, д. 15) 

   * Работодатель (Муниципальное учреждение по работе с молодежью «Молодежный Центр») может отказать потенциальному работнику в приеме на работу в случае предоставления неполных комплектов документов. 

   ВАЖНО: за оформлением банковских карт и выпиской лицевого счета самостоятельно в банк обращаться не требуется. Выпуск карт будет производиться на основании зарплатного проекта, после подачи документов работниками!